Remake, su elección para facilitar la incorporación y centralizar la gestión informática

Cuando hablamos de onboarding, la primera imagen que nos viene a la cabeza suele ser la de un nuevo empleado un poco perdido el primer día: sin ordenador, sin acceso, sin puntos de referencia. Para Remake, esta situación es cosa del pasado. Gracias a la integración entre rzilient y PayFit, la startup ha transformado esta etapa clave en una experiencia fluida y casi invisible, como debería ser siempre.

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"Queríamos una experiencia en la que el empleado llegara y todo estuviera listo".

En Remake, no se trataba sólo de "gestionar equipos", sino de crear una experiencia para los empleados digna de su cultura corporativa. Y para ello, la logística informática tenía que ser tan fluida como la gestión de RRHH. Ahí es donde conocer a rzilient lo cambió todo.

"Buscábamos una solución para centralizar la configuración de nuestro parque informático y la incorporación de los empleados a los nuevos equipos".

La integración nativa entre rzilient y PayFit ha permitido centralizar el onboarding Sólo hay un punto de entrada para declarar una nueva llegada en PayFit, y luego todo se activa automáticamente en el lado de TI. Pedidos de equipos, configuración, envíos... todo está sincronizado.

"Ahora todas las tareas están encadenadas y todo fluye a la vez: ¡cambia la vida!".

El equipo de Remake también se sintió atraído por la seguridad y el rigor del proceso. Tanto para las nuevas incorporaciones como para las bajas, rzilient acompaña la vida del empleado.

"Esto significa que tenemos menos carga mental y los equipos son más eficientes".

Por ejemplo, en cuanto se desactiva a un empleado, rzilient se encarga de todo: recuperación del hardware, reinicialización, bloqueo de accesos.

Un dúo RRHH + TI hecho para llevarse bien

Este testimonio procede principalmente de Maxime Cabrolier, que no teme aventurarse en cuestiones de TI y RRHH, precisamente porque las herramientas adecuadas lo hacen posible. Con rzilient, no hace falta ser un experto en tecnología para gestionar un parque informático.

"Lo que me gustó fue la facilidad de interfaz de rzilient con nuestro entorno de SI y la conexión con nuestro ecosistema interno, incluido PayFit".

Desde el punto de vista informático, los beneficios son igual de tangibles: menos billetes, menos viajes de ida y vuelta y una mejor anticipación de las necesidades.

Lo que Remake ganó en un abrir y cerrar de ojos:

• Incorporación 100% automatizada
• Menos carga mental para centrarse en lo esencial
• Integración perfecta y segura con su MDM y herramientas internas
• Gestión informática simplificada y sin fricciones

En la actualidad, Remake cuenta con una veintena de empleados y sigue desarrollándose como actor principal en la gestión de fondos inmobiliarios en Europa, respetando sus valores de compromiso medioambiental e igualdad social.

Gracias a la integración rzilient x PayFit, las TI se han convertido en un tema fluido, casi invisible y, sobre todo, alineado con las personas.

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