Green iT, cada vez más popular en el mundo empresarial

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Hoy en día, las preocupaciones medioambientales son cada vez más importantes. Tanto en su vida cotidiana como en el trabajo, los empleados esperan que las empresas asuman plenamente estas cuestiones.

La transición ecológica ya no se considera una moda, sino una necesidad para afrontar los retos de la vida cotidiana y del futuro. Se está convirtiendo en un importante medio para aumentar la competitividad de las empresas, además de ser una poderosa palanca de cambio.

Pero para tener un impacto positivo real, es hora de ir más allá de las simples eco-acciones y llevar el enfoque un paso más allá. Por eso la responsabilidad digital, o Green iT, se está convirtiendo en un reto importante para las empresas.

¿Qué importancia tiene la transición ecológica para los empleados? ¿Qué es exactamente Green iT y cómo puede implantarse en su empresa? Rzilient te da su opinión sobre el tema.

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La transición ecológica en el centro de nuestras preocupaciones

En mayo de 2021, LinkedIn y ADEME presentaron un estudio realizado con el Instituto CSA para evaluar cómo ven los empleados la cuestión de la transición ecológica en su lugar de trabajo. Para ello, se interrogó a 1.004 empleados de los sectores privado y público y de ONG.

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Creciente interés por las cuestiones medioambientales

La cifra más llamativa que se desprende de este estudio es que, por ofertas equivalentes, el 78% de los empleados elegiría incorporarse a una empresa comprometida con la transición ecológica. Se trata de una cifra significativa, que demuestra la importancia de la búsqueda de sentido en el trabajo.

El 43% de los empleados cree que la transición ecológica debe convertirse en una prioridad dentro de la empresa. Y a los ojos del público, varios organismos importantes deben desempeñar un papel en este movimiento:

• el Estado (34%)
• ciudadanos (26%)
• empresas (18%).

Estas cifras hablan por sí solas y demuestran claramente que la transición ecológica es una cuestión que debe abordarse hoy.

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Los jóvenes sitúan la transición ecológica en el centro de sus trabajos

Para las generaciones más jóvenes, el medio ambiente es la preocupación número uno, por detrás de la salud. Para los empleados de más de 35 años, la salud es lo primero, seguida del medio ambiente.

Esto refuerza la idea de que las generaciones actuales y futuras elegirán empresas acordes con sus valores y compromisos. Lejos del greenwashing, hay una búsqueda real de sinceridad e impacto positivo.

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5 razones para implantar Green iT en su empresa

Por tanto, las empresas que se considerarán atractivas en el futuro serán las que se comprometan con las cuestiones medioambientales, sociales y éticas.

La responsabilidad digital forma parte de estos compromisos, ya que el 68% de los empleados franceses cree que sus actividades digitales dentro de las empresas tienen un impacto negativo en el medio ambiente.

Y al 74% de los empleados le gustaría que su empresa fuera más allá en estas cuestiones de responsabilidad digital y Green iT para reducir el impacto de la tecnología digital (Fuente: GreenIT.fr).

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¿Qué es Green iT?

Para dar una definición de Green iT: el reto de Green iT es reducir la huella ecológica, económica y social asociada al uso de las tecnologías de la información. El objetivo es preservar los recursos naturales, tanto la energía utilizada para hacer funcionar las herramientas como las materias primas empleadas para producirlas.

Por eso Green iT adopta una visión amplia, no sólo se centra en el uso. Se tiene en cuenta todo el ciclo de vida de los equipos informáticos. Desde la fabricación hasta el uso y el final de la vida útil, toda herramienta digital contamina y emite gases de efecto invernadero.

Que la tecnología digital sea virtual no significa que su huella de carbono sea inmaterial. ADEME subraya que no es la fase de uso de un ordenador la que contamina, sino las etapas de fabricación y fin de vida útil las que tienen un mayor impacto, de hasta el 80%.

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1. Reduzca su huella de carbono

El primer paso antes de buscar soluciones para reducir su huella de carbono a través de la responsabilidad digital es llevar a cabo una Huella de Carbono Empresarial.

El Bilan Carbone es obligatorio en determinados casos:

• Empresas con más de 500 empleados (o más de 250 empleados en los departamentos franceses de ultramar);
• Entidades locales de más de 50.000 habitantes;
• establecimientos públicos y departamentos gubernamentales con más de 250 empleados.

Esta herramienta de diagnóstico y análisis le permite ver las emisiones directas e indirectas generadas por su empresa y todas sus actividades. Para reducir eficazmente las emisiones, debes analizar los elementos que emiten más gases de efecto invernadero y modificarlos.

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2. Ir más allá de las simples "eco-acciones" e ir más allá

El estudio realizado por el CSA Institute for Linkedin y ADEME mostró que los empleados hablaban principalmente de ecogestos cuando se trataba de acciones llevadas a cabo dentro de la empresa.

Muchos empleados hablan de las cosas que hacen cada día:

• Reciclaje y mejor clasificación de los residuos (60%) ;
• apagar el ordenador por la noche (68%);
• apaga las luces cuando te vayas ;
• reducir al máximo los documentos que imprimen (53%);
• evitar los artículos de un solo uso (49%).

Podemos ver que el compromiso con el lugar de trabajo es ante todo una búsqueda de ahorro de energía y recursos. Implantar un parque informático de bajo impacto refuerza este compromiso.

Como ya se ha mencionado, al 74% de los empleados le gustaría que su empresa fuera más allá en cuestiones de responsabilidad digital y Green IT. (Fuente: GreenIT.fr)

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3. Atraer el talento y a las nuevas generaciones

El estudio del Instituto CSA habla por sí solo: por ofertas equivalentes, el 78% de los empleados elegirán incorporarse a una empresa comprometida con la transición ecológica. Es una prueba evidente de que el compromiso con estos temas no es una apuesta de futuro, sino una certeza para convertirse y seguir siendo una empresa atractiva.

Las funciones y competencias seguirán creciendo en el campo de la transición ecológica, y cada vez más personas buscarán trabajo en este sector.

1 de cada 3 millennials afirma esforzarse más cuando su empresa adopta un enfoque responsable y sostenible. (Fuente: OpinionWay).

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4. Fidelizar a los clientes mediante una cultura empresarial ética

Hoy en día, cada vez más clientes buscan transparencia. Los tiempos cambian y el lavado verde está prohibido por ley. Asumir un compromiso concreto con una política de Green iT forma parte de este impulso de mejora continua.

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5. Promocione su marca de empleador y sus compromisos

Contar con una política de Green iT en su empresa demuestra hasta qué punto está concienciado y comprometido con los problemas de la transición ecológica. Para ganarse la confianza de sus clientes y partes interesadas, lo más importante es comunicar sus distintos compromisos.

Ya se trate de su plan de economía circular, como en Rzilient, o de su política de cero residuos, muestre las medidas concretas que está poniendo en marcha.

No se trata de que su marca sea totalmente verde, sino de hacerla más atractiva para la captación de talentos y las nuevas generaciones.

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¿Cómo puede Green iT ayudarte a ser digitalmente responsable?

¿Cómo puede aplicarse una política de Green iT como parte de un enfoque de responsabilidad digital corporativa?

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Alquiler de equipos digitales

Para renovar su parque informático, no tiene por qué comprar todos los equipos nuevos. Rzilient le ofrece soluciones que le permiten alquilar equipos informáticos renovados. También puede confiarnos la gestión de su flota a lo largo de sus distintos ciclos de vida.

¿El objetivo? Prolongar la vida útil y reducir la huella de carbono de sus equipos informáticos. Además de reducir sus costes, el leasing es ideal cuando desea formar parte de un enfoque de economía circular.

No hay compromiso de alquiler, sólo 12 o 36 meses, y obtendrá la mejor asistencia posible a largo plazo. Puedes cambiar de equipo a mitad del contrato o comprarlo al final si no quieres desprenderte de él.

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Favorecer los equipos reacondicionados

Si prefiere comprar su flota iT para renovarla, Rzilient ofrece dispositivos reacondicionados y verificados.

Los aparatos digitales reparados, reutilizados y reacondicionados tienen un impacto mucho menor que si fueran nuevos. Esto supone un ahorro de entre 50 y 350 veces el peso del equipo en cuanto a los materiales necesarios para fabricarlo.

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Prolongación de la vida útil de sus equipos

Para combatir aún mejor la obsolescencia programada y el consumo excesivo de herramientas informáticas, nada mejor que la reparación.

Hay algunas cosas que puede hacer para que sus electrodomésticos duren más:

• pregúntese si la última actualización es necesaria o si ralentizará sus ordenadores;
• instale sólo el software esencial;
• utilizar programas informáticos ecodiseñados para consumir menos recursos.

En un momento en que los materiales raros se agotan y las cuestiones ecológicas cobran cada vez más importancia, comprometerse con estos temas es algo más que una forma de aumentar nuestro atractivo.

Aplicar una política de "iT verde" en el marco de un enfoque sobrio y responsable desde el punto de vista digital desarrolla el reflejo de formar parte de una economía circular. Sus compromisos y su transparencia se convierten en sus mejores bazas para ganarse la confianza de sus clientes, empleados y partes interesadas.

¿Quiere implantar una política de Green iT en su empresa?

Discutámoslo.

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