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Con rzilient, puede (por fin) centralizar la gestión de sus equipos y software desde una única plataforma. Es muy sencillo. Al conciliar RRHH, Tecnología y Finanzas, se automatizan todas las tareas informáticas, tanto en los puestos de trabajo físicos como en los entornos de trabajo digitales, desde el alta hasta la baja.
Los equipos se liberan en términos de tiempo, energía y presupuesto.
¿Cómo llevar a cabo eficazmente la incorporación de un nuevo empleado?
Sin embargo, usted sabe que esta tarea es esencial para el éxito de su integración en su empresa.
Tu SIRH Factorial puede integrarse ahora con nuestra plataforma de gestión informática para simplificar la llegada de tus nuevos empleados.
Las ventajas de esta integración :
1. Comunicación fluida entre departamentos
La integración permite sincronizar los datos de los empleados desde Factorial a rzilient: nombre completo, dirección de correo electrónico, equipo, fechas de llegada y salida. Esto elimina errores de comunicación y de introducción de datos gracias a la perfecta sincronización de datos entre RRHH e IT.
2. Automatización de los procesos de incorporación
La sincronización de los datos de RR.HH. iniciará automáticamente el proceso de integración informática. Esto le permitirá simplificar la incorporación de nuevos empleados automatizando el pedido de equipos informáticos, la preconfiguración de aplicaciones y herramientas (google, slack, notion, sales force...) y la apertura de licencias con acceso creado y enviado a la dirección de correo electrónico introducida según sus perfiles. Esta función mejora la experiencia de sus empleados.
3. Gestión simplificada de las salidas
Reduzca el riesgo de fuga de datos protegiendo su información y restableciendo automáticamente sus equipos, al tiempo que desactiva las licencias no utilizadas. Esto le ahorrará dinero al no tener que pagar por las licencias inactivas.
¿Necesita consejo sobre la mejor manera de sincronizar sus datos de RRHH y TI?
Si le interesa la integración, póngase en contacto con nosotros.
Escrito por
Audrey Pogu
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